Salus Controls GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter im Technischen Support und Entwicklung (ID-Nummer: 13625841)
Mitarbeit in der technischen Entwicklung unserer Produktionsanlagen – vom Konzept bis zum fertigen Prototyp Selbstständiges Lösen neuartiger technischer Fragestellungen – auch ohne detaillierte Zeichnung CNC‑Fräsen und Drehen zur Herstellung von Bauteilen und Funktionsmustern Schweißen (WIG und MAG) sowie allgemeine metalltechnische Arbeiten Bereitschaft zur Störungsbehebung und technischen Unterstützung auf unseren Produktionsanlagen Bereitschaft zur Reparatur und Instandsetzung unserer Flurförderfahrzeuge Bereitschaft zur Unterstützung der technischen Instandhaltung bei Revisions- und Umbauarbeiten Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung unserer Lehrlinge im Maschinenbau Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Mechatroniker oder Vergleichbar Fundierte Kenntnisse im CNC‑Fräsen und DrehenSchweißkenntnisse (WIG und MAG)Sicheres und eigenständiges Arbeiten nach ZeichnungFreude am Tüfteln, Entwickeln und kreativen ProblemlösenInteresse an Elektro‑ und SteuerungstechnikVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit LehrlingenTeamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Projektmanager technische Entwicklung (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Nonwovens. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Anlagen für die Verpackung von Hygieneprodukten mit.
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in Lidar-Entwicklung mit technischem Schwerpunkt (ID-Nummer: 13380163)
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Projektmanager technische Entwicklung Software (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Werden Sie Teil unseres Teams als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entwicklung bei unserem Kunden in München Allach. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der qualitäts- und termingerechten Entwicklung von Ausbildungsgeräten und -anlagen für militärische und zivile Anwendungen - von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung Anlegen und Pflege von Stammdaten (Materialstämme, Fertigungsstücklisten, Angebotsstücklisten) und Softwareständen für die Neufertigung und Instandsetzung im PLM-System Anlegen, Übernahme und Pflege der Daten der Konstruktionsstückliste in SAP Umwandlung der Konstruktionsstückliste in Fertigungsstückliste incl.
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG sucht in eine/n Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d) (ID-Nummer: 13785050)
BWT Wassertechnik GmbH sucht in eine/n Laborant / Technischer Assistent (m/w/d) im Bereich Entwicklung (ID-Nummer: 13692753)
eMoSys GmbH sucht in eine/n Technischer Projektmanager (w/m/d) Entwicklung elektrischer Antriebssysteme (ID-Nummer: 13687471)
Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d) Referenz 1195 Einrichtung: Geschäftsfeld Arbeit Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
KYOCERA Fineceramics Europe GmbH sucht in eine/n Projektleiter im Bereich Entwicklung / EntwicklungsingenieurIn (m/w/d) Technische Keramik (ID-Nummer: 13688117)
Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d) Referenz 1195 Einrichtung: Geschäftsfeld Arbeit Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte (Fokus EFA) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Fachlehrkraft / Technische Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) I Förderschwerpunkt geistige Entwicklung WinnendenPräsenzBerufserfahrung (Junior Level)Publizierung bis: 31.03.2026UnbefristetKennziffer: SbJ-Bä120326 Ein Job, der erfüllt!
Rühl Puromer GmbH sucht in eine/n Chemielaborant (m/w/d) als Mitarbeiter in der Entwicklung (ID-Nummer: 13758133)
Waskönig+Walter Kabel-Werk GmbH u. Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter in der Entwicklung / Musterfertigung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721734)
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Produktentwicklung Forschung an modellbasierte Entwicklungs- und Optimierungsmethoden für mechatronische Produkte Akquisition, Durchführung und Präsentation von Industrieprojekten und Beratungstätigkeiten auf nationaler und internationaler Ebene Auf Wunsch Mitarbeit in der Hochschullehre im Rahmen von Vorlesung und Übung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der modellbasierten Produktentwicklung Forschung an modellbasierte Entwicklungs- und Optimierungsmethoden für mechatronische Produkte Akquisition, Durchführung und Präsentation von Industrieprojekten und Beratungstätigkeiten auf nationaler und internationaler Ebene Auf Wunsch Mitarbeit in der Hochschullehre im Rahmen von Vorlesung und Übung Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Berrang SE sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich „Anwendungstechnik und Entwicklung“ (ID-Nummer: 13694370)
Duales Studium Bachelor of Engineering Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung in Igersheim-Harthausen Als Bachelor des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung ermöglichst du die Realisierung von technischen Ideen.
Leitung Entwicklung Elektromechanik, Elektronik und Software (m/w/d) Produkt- und Marktentwicklung | unbefristet | Vollzeit | Altdorf bei Nürnberg E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.400 Mitarbeitenden seit 75 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie befinden sich in einem laufenden (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren StudienrichtungSie verfügen über ein sehr gutes technisches VerständnisDarüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office AnwendungenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie EigeninitiativeEin Plus sind gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres AuftretenAnayltisches Denkvermögen ist wünschenswertSie überzuegen mit Kenntnissen in der Schaltungsentwicklung und/oder Software-EntwicklungKenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit runden Ihr Profil ab
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Als Interim Leiter Entwicklung übernehmen Sie kurzfristig Verantwortung für eine hochkompetente, technisch starke Entwicklungsorganisation, die in den letzten Jahren ein beeindruckendes, individuelles System im Bereich komplexer Projektionssysteme aufgebaut hat.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Als Interim Leiter Entwicklung übernehmen Sie kurzfristig Verantwortung für eine hochkompetente, technisch starke Entwicklungsorganisation, die in den letzten Jahren ein beeindruckendes, individuelles System im Bereich komplexer Projektionssysteme aufgebaut hat.
Duales Studium (DHBW Horb) - Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung 2026 Unternehmenseinheit: EBZ Ammerbuch GmbH Standort: Ammerbuch, DE Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Während deiner Praxisphasen erlernst du wie Fertigungsanlagen für die Automobilindustrie geplant werden, wirkst bei der Konstruktion von Anlagenkomponenten wie Vorrichtungen und Greifer mit und erhältst erste Einblicke in den Bereich Robotersimulation.